年终奖个税还按老规矩来

        近日，国内有媒体于本月13日发布题为《年终奖个税计税方式将修改避免多发1元多缴2万》的文章，然而很快遭到了国税总局的否定。昨天记者就此事向苏州地税局进行了核实。

        近日某媒体《年终奖个税计税方式将修改避免多发1元多缴2万》的报道引发热议，文中称，“国家税务总局日前制定并发布的《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》（国家税务总局公告2011年第47号）中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表。总体来说，全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 ”

        不过，昨天国税总局的一纸公告却完全否定了这种说法。昨天下午，国税总局网站上专门对此事发布了一条澄清公告，公告表示：“近日有人盗用国家税务总局名义，对外发布了《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》（2011年47号）并做解读。该文及解读内容在媒体刊登后，严重误导了纳税人。国家税务总局从未发过该文件及解读稿，此文件及解读稿系伪造。国家税务总局将依法行使追究伪造公文者法律责任的权力”。

        对此，昨天记者向苏州地税局进行了核实，苏州地税局相关人员表示，近日确实没有接到过任何所谓的“47号公告”，目前，年终奖仍按国税总局“国税发【2005】9号”文件的规定来计算个人所得税。即“先将雇员当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 ”

        如果在发放年终奖的当月，员工工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，则可将年终奖金额减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余数，按上述办法确定一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

        举例来说（以下均按照现行的个税法相关规定计算），2010年12月31日，李某取得当年的全年度一次性年终奖14400元，当月其工资为2100元，就直接将一次性奖金（年终奖）额除以12，得到商数为1200元，对应目前使用的税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税额=14400×10%-25=1415元；当月工资薪金所得应纳个人所得税税额=（2100-2000）×5%=5元，最后李某合计应纳个税=1415+5=1420元。

        如果李某当月工资为1900元，费用扣除额2000元与工资的差额为100元，年终奖减去这个差额后的余额为14300元，除以12等于1191.67元，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25元，其年终奖应纳个税额=[14400-（2000-1900）]×10%-25=1405元。

        苏州地税局相关负责人表示，到目前为止，年终奖的计算方式依然按上述方法进行，但由于新修订的个人所得税法将于9月1日起实行，从下个月起，所用各含税级距、税率和速算扣除数也将相应调整。

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        税务总局声明：从未发布过 《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》

        据新华社国家税务总局15日发布声明称，近日，有人盗用税务总局名义，对外发布了“《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》（2011年47号）”并作解读，该文及解读内容在媒体刊登后，严重误导了纳税人。税务总局表示，税务总局从未发过该文件及解读稿，此文件及解读稿系伪造。税务总局将依法行使追究伪造公文者法律责任的权力。

来源：姑苏晚报